¡Buenas noticias! Dos nuevos Bosques Modelo y nuevas oportunidades para la RLABM. Resultados de la XXX Reunión de Directorio – 2021.
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¡Buenas noticias! Dos nuevos Bosques Modelo y nuevas oportunidades para la RLABM. Resultados de la XXX Reunión de Directorio – 2021.

El pasado jueves 02 de diciembre de 2021 se realizó en forma virtual la XXX reunión del Directorio de la Red Latinoamericana de Bosques Modelo (RLABM), con la participación de más de 80 especialistas y representantes de los diferentes países y territorios que integran la Red, así como del Equipo de Gerencia de la RLABM y de la Secretaría de la RLABM. Por segundo año consecutivo esta reunión se realizó en forma virtual, a causa de las restricciones de viaje como consecuencia de la pandemia del COVID-19.

En esta ocasión, la reunión dio inicio con un sentido homenaje en honor a Rubén Darío Moreno, quien fuera gestor del Bosque Modelo Risaralda. Las palabras estuvieron a cargo de John Mario Rodríguez y se contó con presencia de su familia.

En el primer bloque de la reunión el Equipo de Gerencia de la RLABM, encabezado por Fernando Carrera, presentó el tradicional informe de Presidencia y Gerencia, que rindió cuentas de las actividades realizadas durante el año para la visibilización de los Bosques Modelo y la Red, la gestación de alianzas estratégicas y recursos, el apoyo a los Bosques Modelo, fortalecimiento de capacidades y la evaluación de nuevas propuestas de bosques modelo que han manifestado su deseo de integrarse a la RLABM.

Dos nuevos Bosques Modelos se integran a la RLABM

Entre las principales decisiones tomadas durante esta Reunión de Directorio, está la aprobación por unanimidad de la adhesión de dos nuevos Bosques Modelo a la RLABM.

La primera propuesta sometida a consideración correspondió al Bosque Modelo Apurímac- Abancay (Perú). Augusto Ramírez y Rosendo Echevarría, miembros del grupo gestor, hicieron una descripción del territorio ubicado en los andes peruanos, que muestra particularidades biofísicas y culturales, presencia de sitios arqueológicos y es sede de iniciativas de sostenibilidad y gestión forestal. La propuesta de gobernanza multinivel para el Bosque Modelo trabajará dentro del marco institucional de la Comisión Ambiental Regional de Apurímac, instancia adscrita al gobierno subnacional. La presentación fue acogida con entusiasmo por los y las integrantes de la RLABM.

“Realmente, es un bosque modelo muy especial, pues está ubicado en los Andes peruanos, en donde hay población quechua hablante rica en cultura, y con mucho apoyo del Gobierno Regional y otros actores clave” (Fernando Carrera, RLABM)

“Creemos que este Bosque Modelo puede ayudar al fortalecimiento de nuestra Red desde varios aspectos, es un ecosistema muy especial y tiene nuestro apoyo” (Richard Verbisky, RIBM)

“Conozco el trabajo que vienen haciendo en Apurímac desde hace varios años, les damos la bienvenida y apoyo al trabajo que vienen haciendo, que es muy interesante y desde las bases” (Inty Arcos, BM Chocó Andino – Ecuador)

El segundo BM cuya adhesión fue aprobada durante la Reunión fue el BM Pantanal (Brasil). Rafael Chiaravalloti, en representación del grupo gestor, hizo una presentación del territorio, ubicado en la zona fronteriza con Bolivia, que presenta áreas de humedales, gran biodiversidad, así como conflictos socioambientales. Se describió también la estructura organizacional propuesta para el nuevo BM, compuesta por actores de la esfera local, federal, sociedad civil y sector privado, bajo el liderazgo de la ONG ECOA. La propuesta de Bosque Modelo despertó gran interés en los y las asistentes a la Reunión, quienes manifestaron su conformidad y entusiasmo; y resaltaron la conectividad del nuevo territorio adherido a la Red, con el Bosque Modelo Chiquitanía Sostenible.

“La diversidad de condiciones ecológicos, culturales y sociales siempre nos asombran y son nuestra razón de ser. En las dos propuestas que hemos visto hoy podemos ver la diversidad de retos de gobernanza y la importancia de seguir impulsando la equidad de género” (Róger Villalobos, RLABM)

“El Equipo técnico del BM es muy bien dotado y lo que desean implementar es muy bueno, hemos visto el impulso del grupo gestor” (Fernando Carrera, RLABM)

“La incorporación de este nuevo BM va a ser una suma significativa para la gestión transfronteriza entre los BM Chiquitanía Sostenible y Pantanal, no solo por la cercanía geográfica, sino también por el cúmulo de experiencias y de intercambio que ya hemos generado y vamos a seguir generando y se va a proyectar en todos los ámbitos, como la gobernanza, uso de recursos naturales y gestión de conflictos. Damos pleno apoyo a la incorporación del BM Pantanal” (Roberto Vides, BM Chiquitanía sostenible)

Asimismo, durante la reunión se presentó brevemente dos nuevas propuestas de BM que serán evaluadas durante el año 2022, correspondiendo a los prometedores territorios del Valle de Aburrá  en Colombia y Yamaranguila en Honduras.

Nuevas oportunidades para la RLABM: proyecto RESTAURacción e iniciativa Xilva

Proyecto RESTAURacción

Richard Verbisky, Gerente de la Secretario de la Red Internacional de Bosques Modelo, presentó los resultados del Proyecto RESTAURacción, desarrollado entre los meses de Enero y Marzo del año 2021, con el financiamiento del Gobierno de Canadá. Pensado para responder a la problemática de incendios forestales en la Amazonía y la Región Latinoamericana en su conjunto, este proyecto fue planificado de manera articulada al Decenio de la Restauración y representó una oportunidad de incluir a los BM en el impulso global a la restauración en los países priorizados.

“El proyecto estuvo enfocado al empoderamiento de mujeres y niñas, el desarrollo de planes de restauración, la creación de capacidades y promover monitoreo, así como intercambiar conocimientos” (Richard Verbisky, RIBM)

Gracias a este proyecto, la gerencia de la RLABM ha podido facilitar principalmente la optimización de las comunicaciones, sistematizar experiencias y desarrollar capacidades (3 cursos en línea y apoyo a 12 estudiantes de maestría).

RESTAURacción en cifras:

  • 7 bosques modelo en Guatemala (BM Lachuá y Los Altos), Colombia (BM Risaralda) , Bolivia (BM Chiquitanía Sostenible), Ecuador (BM Chocó Andino) y Perú (BM Huayabamba Abiseo y Pichanaki), además de la financiación de acciones por parte de la Gerencia de la RLABM.
  • 20 estaciones meteorológicas
  • 20 planes de acción de restauración
  • 2000 personas capacitadas,
  • 31 futuros líderes becados (87% mujeres)
  • 40 documentos técnicos

Durante la reunión también se anunció que actualmente se encuentra en preparación una segunda fase de este proyecto, que brindará la oportunidad de poner en implementación los planes desarrollados durante la primera fase, y que ampliará su ámbito de acción hacia los Bosques Modelo de Brasil.

“Ahora hay una oportunidad de implementar los planes elaborados con RESTAURacción, con los BM como elementos catalizadores que pueden promover más inversiones en el largo plazo, con el compromiso de promover la equidad de género. La buena noticia es que esta vez contaremos con un año completo para implementar los Proyectos”

Iniciativa Xilva

Pilar Balbuena, representante del BM Palencia (Estaña), realizó una presentación sobre la plataforma Xilva, la misma que busca constituirse como una aceleradora de empresas o start up, que contribuya a fortalecer el potencial de los bosques y contribuir a la adaptación al cambio climático. La plataforma, en actual diseño y construcción, facilitará de manera innovadora procesos de inversión y financiación mediante la digitalización de estas operaciones, siempre bajo condiciones de transparencia y con la creación de redes de confianza. Actualmente, los gestores de la plataforma están recopilando información de proyectos forestales, capitales y proyectos bancables y en este proceso, se recalcó el potencial de los Bosques Modelo por su reconocida fortaleza en el capital humano.

“Siempre va a estar el factor humano y la creación de confianza entre inversores y proyectos, pero se busca que la innovación reduzca los costos y llegue más inversión a los proyectos forestales. Si hay algo que los BM tienen de capital son las personas que hay detrás de ellos ” (Pilar Balbuena, BM Palencia)

Intercambio y cierre

El último bloque de la Reunión de Directorio estuvo destinado al intercambio de ideas y propuestas en torno a temas de común interés como la restauración, el escalamiento de lecciones aprendidas al interior de la RLABM, la gestión de conflictos con actividades extractivas, los bosques escuela, el impulso a la equidad de género, la integración intergeneracional, el turismo sostenible, la legalidad y gobernabilidad, entre otros.

Finalmente, se dio cierre a la Reunión con la despedida de los y las presentes y la manifestación del deseo de realizar el siguiente año reuniones presenciales, para lo cual se propuso como sede el BM Chorotega en Costa Rica, de manera vinculada a un evento de gobernanza del fuego.

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